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事業領域と職種

幅広い事業領域

野村不動産は、住宅、オフィス、商業施設、物流施設など多様な事業を展開し、幅広いフィールドで価値を創出しています。
各事業は独立して存在するのではなく、相互に連携しながら街や社会全体に新しい機能と魅力を提供しており、都市再開発からライフスタイル提案まで、一人ひとりの暮らしや働き方に直結する事業を手がけることで、総合デベロッパーならではの強みを発揮しています。ここでは、それぞれの事業の仕事内容をご紹介します。

住宅事業

上質を追い求め、生涯の住居を提供。
生きるを支える、新しい住まいの在り方を提案。

野村不動産グループでは、製販管一体の強みを活かし、首都圏を中心とした新築分譲マンション「プラウド」、新築分譲戸建「プラウドシーズン」等を展開。住居そのものの品質はもちろん、アフターサービスまで徹底して行うことで、生涯に渡って、人々の「生きる」を豊かにするお手伝いをし続けています。

ホテル事業

「宿泊」のニーズを満たすだけでなく、各地域の多彩な魅力を世界に向けて発信。
その街の環境をも豊かにしていく施設づくりを展開。

世界の人々と地域を繋ぐライフスタイルホテル「NOHGA HOTEL」や自然と調和した日本の伝統美を追求した「庭のホテル 東京」など、上質な滞在体験と空間を提供することにこだわるホテルを開発・運営。また、宿泊特化型のリースホテルも展開し、今後はラグジュアリーホテルを展開予定であり、多様な宿泊ニーズに対応します。

オフィスビル事業

働き方の多様化に伴い、 用途に応じて複数オフィスを組み合わせて生産性を高める方法を提供。

企画開発や設計監理、テナント誘致から運営・管理まで一貫して行っています。都心部における大規模オフィスビルをはじめ、中規模ハイグレードオフィス「PMO」、社会のニーズ変化に呼応する、クオリティ・スモールオフィス「H¹O」、サテライト型シェアオフィス「H¹T」などを多彩なシリーズを展開。「すべての人にとって価値のあるオフィスづくり」を追求し続けます。

商業施設事業

街そのものの価値を上げていく、
オンリーワンの魅力を持った商業施設を提供。

「KAMEIDO CLOCK」など複合型商業施設の開発をはじめ、唯一無二の「食体験」を提供する都市型商業施設「GEMS」、サービス特化型商業施設「MEFULL」、地域密着型商業施設「SOCOLA」など豊かな時間を提供する施設計画とサービスにより、施設利用者と出店者双方の満足度を追求する商業施設を展開しています。

物流施設事業

空間提供の領域を超えた“付加価値創出”の共創拠点へ
課題解決の一歩先へと共創する、物流の変革パートナー

首都圏、中部圏、関西圏、九州圏を中心に用地仕入れから開発、リーシング、運営までをグループ連携による一貫体制で実現。
最先端の知見と技術を組み合わせた総合的なソリューションを有するロジスティクス共創拠点として『Landport(ランドポート)』ブランドのシリーズ展開を進め、また、企業間共創プログラム『Techrum(テクラム)』により、ロボティクスやICT、搬送機器などを有するパートナー企業と共に、社会インフラである物流業界の課題解決にも取り組んでいます。

再開発・複合開発事業

未来を見据えた街づくりで
その土地の価値を最大にまで高める。

野村不動産は、住宅・オフィス・商業を核とした再開発・大規模開発による多機能で利便性の高い「都市型コンパクトタウン」の強化で多くの実績を残しています。特に駅前エリアでは首都圏を中心に実績を持ち、現在も多くのプロジェクトを推進しています。地権者や近隣住民の方々が持つ土地への想いに応え、未来を見据えた街づくりを行っています。

海外事業

国内で培った経験を海外へ。
野村不動産の新たなフィールドを築く。

国内で培ってきた開発・運営・不動産関連サービスに関するノウハウの活用や独自のマーケットイン発想を活かして、成長著しい東南アジア諸国を中心に住宅分譲事業・賃貸事業を展開しています。また、既進出国での事業拡大に加え、2021年より英国でのオフィス開発事業、2022年より米国での賃貸住宅開発事業にも参入。新たな国での事業展開を図り、海外事業全体のポートフォリオを強化します。

賃貸シニアレジデンス

超高齢者社会に向け、街と住まいの提供で
高齢者の健康寿命を延伸する。

健康寿命の延伸を支援することで、ご入居者及びご家族の皆様の「世界一の人生づくり」を目指す、健康増進型・賃貸シニアレジデンス『OUKAS(オウカス)』を展開。利便性の高い立地に上質な建物と豊かな時間が過ごせる多彩な共用施設を備え、「運動」「食事」「コミュニティ」「医療介護連携」の4視点から心身の健康に寄与する『オウカス・ウェルネスプログラム』の提供をはじめ、健康寿命の延伸を通じてご入居者様が楽しく、安心・安全に過ごせる毎日を支援するとともに超高齢化社会の課題解決に取り組んでいます。

リノベーション事業

クロス貼替・設備交換など「住まいの改修」のみならず、性能向上や間取り変更など新しい付加価値に加え、ライフスタイル、家族構成、趣味趣向に合わせた住まいづくりこそがリノベーションであると捉え、皆様の大切な住まいを新たな人・家族・未来へとつなぎます。

CRE事業

法人のお客様へCRE運用をご提案。
確かな知見で企業戦略に貢献する。

経済の目まぐるしい変化のなかで、土地や建物をはじめとするCREの適切な運用が企業の重要課題となっています。野村不動産は、これまでに培った高度な知見を活かしたコンサルティングで、企業価値の最大化をサポート。CRE戦略の本物のパートナーとして、法人のお客様にソリューションを提供しています。
※CRE(Corporate Real Estate)とは、企業が保有する不動産のこと。

資産運用

国内最大規模の運用資産残高で業界を牽引。
多彩なサービスで投資家のニーズに応える。

不動産投資顧問としては国内最大級の総合型REIT『野村不動産マスターファンド投資法人』などを抱え、業界を牽引する存在です。他にも不動産私募ファンド、不動産有価証券投資ファンド、海外投資など、多彩なサービスで投資家のみなさまの幅広いニーズに応えるべく、野村不動産の総合力を発揮しています。
※REIT(Real Estate Investment Trust)または不動産投資信託とは、多数の投資家の資金を集めて、オフィスビル、商業施設、住宅などの不動産の取得、管理、運用をする金融商品のこと。

野村不動産の基幹業務を担う総合職には、幅広い領域の業務に携わる「総合職(G)」と、特定の専門分野や関連業務に従事する「総合職(S)」の2つのキャリアコースがあります。

総合職(G)

幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
*GはGeneral(総合)の略

  • 異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門・スタッフ部門)有
  • 勤務エリア:海外を含む全拠点への転居を伴う人事異動有
  • 役職: 課長・部長等の役職(ポスト)への登用制度有
  • 退職金:有(確定給付年金制度)

総合職(S)

特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

  • 異動:職務領域内の異動有(職務領域を変更する異動は本人同意必要)
  • 勤務エリア:転居を伴う人事異動は本人承諾要
  • 役職: 総合職(G)と同様
  • 退職金:有(確定拠出年金制度)

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