ウェルネス
企業横断クロスメンタリングを8社で開始
― 5月25日にメンター・メンティーのキックオフを開催、女性管理職の成長と企業間連携を加速 ―
2026年05月28日
本プレスリリースのポイント
- 野村不動産株式会社が8社での「企業横断クロスメンタリングプログラム」に新たに参画
- 総勢74名のメンター・メンティーが企業を超えてつながり、「学び・育て合うプラットフォーム」の構築を推進
野村不動産株式会社(本社:東京都港区/代表取締役社長:松尾大作、以下「当社」)は、女性管理職の育成とジェンダーギャップ解消を目的とした「企業横断クロスメンタリングプログラム」に、2026年度より新たに参画しました。本プログラムは、2023年度に2社で開始され、2024年度および2025年度には4社に拡大、2026年度は当社を含む新たな4社が加わり、計8社体制で実施されます。
2026年5月25日には、本年度プログラムの開始にあたり、参画企業8社のメンター(支援者、助言者)・メンティー(支援・助言を受ける立場)が一堂に会するキックオフおよび導入研修を開催しました。当日は、プログラムの趣旨共有や参加者同士の顔合わせ、ネットワーキングが行われ、約半年間にわたる企業横断のメンタリングのスタートを切りました。
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