環境と制度 ワークバランスを大切に

野村不動産では一人ひとりのワークライフバランスを大切に、働きやすい環境と制度を整えています。

安心して、ずっと、いきいきと働けるオフィス環境。

26〜40歳社員の約半数が女性

26〜40歳社員の約半数が女性

一人ひとりが自分の仕事に「誇り」と「やりがい」をもって、仲間といっしょに活躍しています。

オフィスは西新宿

オフィスは西新宿

毎日の通勤にとても便利なだけでなく、アフターファイブも充実。時間を有効に使えます。

60歳の定年まで長期的に

60歳の定年まで長期的に

初年度(入社後1年間)の有期雇用後、更新の際は同じ職制で無期雇用に。長期的に働けて、昇格・昇給、65歳までの再雇用制度もあります。

多くの先輩が仕事とプライベートを両立しています。

女性社員の4人に1人は
ワーキングマザー

女性社員の4人に1人はワーキングマザー

家庭と仕事を上手に両立している先輩女性がいっぱい。子育ての先輩として頼りになります。

産休、育休、育児短時間勤務、
フレックスタイム制度

産休、育休、育児短時間勤務、フレックスタイム制度

育休は3歳まで、短時間・フレックスタイムは小学校3年生まで利用でき、多くの先輩が活用中です。

介護休業、介護短時間勤務、
フレックスタイム制度

介護休業、介護短時間勤務、フレックスタイム制度

いつか介護に直面しても無理なく仕事が続けられるよう、さまざまな支援制度を用意しています。

より良く働くために、「休むこと」も「学ぶこと」も積極的に。

暑中休暇、リフレッシュ休暇

暑中休暇、リフレッシュ休暇

年に2回、週末含めて連続9日間の休暇を取得できる制度があるから、海外旅行や帰省もゆっくりと楽しめます。

健保直営保養所、提携施設を利用可能

全国の保養所、提携施設を利用可能

ハワイ、軽井沢、伊豆など人気のリゾート地で、家族や仲間と休日をのんびり過ごせます。

充実した研修、能力開発プログラム

充実した研修、能力開発プログラム。

宅建やファイナンシャルプランナーの資格取得から英語学習まで、積極的にサポートします。