_wellbeing

働く環境

新本社オフィス
BLUE FRONT SHIBAURA
TOWER S

野村不動産グループの本社オフィス「BLUE FRONT SHIBAURA」は、東京・芝浦エリアの水辺に位置する新拠点です。
オフィスフロアはフリーアドレスやコラボレーションエリアを備え、部門を越えた交流や新しいアイデア創出を促進。
さらにラウンジやカフェなど多様な働き方を支える空間を整え、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を実現しています。
柔軟な発想と挑戦を後押しするこの場所から、新たな価値創造が日々生まれています。

来客・共創スペース/カフェテリア

オフィススペース

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BLUE FRONT SHIBAURA

2025年8月に本社機能を「BLUE FRONT SHIBAURA TOWERS」へ移転。都市と自然が融合するこの街で、よりチャレンジングな組織風土の醸成と、組織・社員のパフォーマンス最大化を図ります。

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教育制度・キャリア形成

当社では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成のために様々な研修制度を整えています。
また、公募型・選別型研修としてMBA・MOTといった国内留学制度や異業種交流型研修を実施することにより、企業の枠を超えた成長をすることができます。そのほか、自己研鑽支援として、資格支援、語学学習支援、ビジネススキル習得支援の制度も整えています。

階層別研修

マネジメント層	役割広い視野でグループ全体の将来を見据えて組織マネジメント、組織形成に取り組む。「グループ理解」研修コンプライアンス研修・人権研修
リーダー層	役割組織の方向性を示し、メンバーを導きながら成果と成長を実現する。コンプライアンス研修・人権研修
プロフェッショナル層	役割仕事における専門性と実行力を高め、成長するとともに組織に貢献すること。入社1～7年次フォロー研修「グループ理解」研修財務研修（1年次・4年次・7年次）コンプライアンス研修・人権研修（7年次）

マネジメント層

役割広い視野でグループ全体の将来を見据えて組織マネジメント、組織形成に取り組む。